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Les mobilités humaines

I. L'Inde au cœur des migrations internationales. p232

→ Quels sont les enjeux des migrations internationales pour l'Inde ?

 

Définition :

émigrer: partir

immigrer: arriver

Tour à tour, un émigré devient un immigré.

Je compare des situations

Immigrer en Inde

Émigrer depuis l'Inde

Quels espaces ?

Du Bengladesh, Népal... venant de pays très pauvres (PNB faible) fuyant la misère, la guerre ou une catastrophe naturelle.

Vers les pays du Golfe (Arabie saoudite, le Qatar, les émirats...), les États-Unis, le RU, Singapour (des pays riches)

Nombre de migrants concernés

En Inde, il y a environ 5 millions de travailleurs immigrés officiels. Mais il y a peut-être 40 millions d'immigrés clandestins.

Environ 16 millions d'Indiens sont partis travailler à l'étranger

Motivations des migrants

L'intégration est facile car les immigrés ont souvent la même culture.

Surtout,les migrants viennent travailler comme main d’œuvre bon marché.

-Les Indiens viennent travailler comme main d’œuvre bon marché sur les chantiers du Qatar (Coupe du monde de foot)

-Ceux qui ont fait des études partent en Europe ou aux États-Unis exercer des métiers spécialisés/qualifiés pour gagner un salaire parfois élevé (ingénieur, infirmière, médecin...)

Difficultés des migrants

Quelques tensions entre les Indiens et les immigrés... mais assez limitées.

-Dans les pays du Golfe, les immigrés indiens sont considérés comme des esclaves ( on leur prend le passeport, mal payés, mal logés...)

-Les Indiens qualifiés vivent peu de problèmes.

 

PNB: Produit National Brut ; la somme de toute la richesse produite dans un pays, que l'on peut ensuite diviser par chaque habitant (PNB/hbt).

Les migrations pour le travail se font toujours de pays plus pauvres vers des pays plus riches.

En effet,c'est l'occasion pour le migrant de travailler et d'enrichir sa famille. Pour le pays d'accueil, c'est la possibilité d'exécuter un travail moins cher (salaire inférieur) ou de recruter des personnes très qualifiées (ingénieurs, médecins...).

 

 

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